Cordenador(a) de vendas

Descrição

A Knower está atualmente em processo de recrutamento de Coordenador(a) de vendas para empresa nossa cliente, situada na zona de Lisboa, Parque das Nações.

O Coordenador(a) de vendas terá como principais responsabilidades:
•    Liderar e coordenar equipas comerciais e respetivos team leaders, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e o modelo comercial definido.
•    Monitorizar os indicadores de desempenho (KPI's) das equipas, analisando resultados e implementando ações corretivas quando necessário.
•    Garantir que as equipas adotam uma abordagem consultiva nas suas interações comerciais, promovendo a satisfação do cliente e o cumprimento dos objetivos de vendas.
•    Ser um orientador e motivador das equipas, assegurando um ambiente de trabalho positivo e focado na superação dos objetivos.
•    Assegurar que os objetivos comerciais são atingidos de forma consistente, impulsionando as equipas para superar desafios e alcançar resultados superiores.
•    Trabalhar na implementação e cumprimento das estratégias comerciais definidas, garantindo que os processos sejam seguidos de acordo com as melhores práticas.
•    Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
•    Estimular o pensamento disruptivo dentro da equipa, encorajando a inovação e a tomada de decisões corajosas e bem fundamentadas.

Requisitos

Requisitos:
•    Experiência comprovada em coordenação de equipas comerciais, com histórico de sucesso no cumprimento de objetivos.
•    Forte capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho, com enfoque na otimização de resultados.
•    Experiência em aplicar uma abordagem consultiva nas vendas, valorizando a satisfação do cliente e a construção de relações a longo prazo.
•    Capacidade de orientação, motivação e desenvolvimento das equipas, com foco em criar um ambiente de alto desempenho.
•    Demonstrar energia, proatividade e uma postura sénior que inspire confiança e respeito dentro da equipa.
•    Excelentes competências de comunicação, tanto verbal como escrita, com capacidade para influenciar e negociar.
•    Ser dinâmico, gostar de desafios e ter um pensamento inovador, sem medo de arriscar e fazer diferente.
•    Conhecimento avançado das ferramentas de Office (Excel, PowerPoint, etc.) e capacidade para trabalhar de forma autónoma.
•    Paixão pelas vendas e orientação clara para o cumprimento de objetivos e metas.

Observações

Condições:

- Contrato de trabalho termo incerto;

- Full time de 40h Semanais, com folgas aos fins de semana;

- Vencimento base 1200€ + Subsídio de alimentação 6€ + Ajudas de custo de 300€/líquidos e Prémio de produtividade;

-Portátil, Rato e Headsets;

-Incentivos extra mensais mediante a performance da equipa;

- Integração em equipa jovem e dinâmica.

We Know How!

WE SAY HELLO TO EVERYONE!
Acreditamos que o talento supera idade, identidade de género, etnias, orientações políticas ou religiosas, ultrapassa barreiras de expressão, de níveis de ensino e de limites físicos. O nosso compromisso é com o mérito de quem procura ser uma versão melhor de si todos os dias! Por este motivo, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.